我2006年12月20日离开西安奥宇模板公司，当天因时间关系，要去新公司去上班，就仅仅提交了一份辞职申请，并委托同事帮我办完其他手续，但当我从外地回来时，同事说因工作忙，未帮我办理任何手续，当我去办理时。公司老总以我离开公司，未经任何人允许，虽提出辞职，未经领导批准，视我为旷工。按照公司规定，旷工一天要扣掉3天工资，这样算来我不仅不能要回我11月和12月工资还要赔偿他们。但是我觉得我既然已经提出申请，就表明了我要离开，虽然手续没办，但也不能视为旷工的。
民事相关
2007-02-22 20:53:24
共有1位律师解答
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1、员工提出辞职后1个月后方可离职。
2、是否承担赔偿责任取决于你与公司的劳动合同约定。
3、公司因旷工扣除全月工资并不合法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
