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大学毕业后与公司在没有签订合同的情况下(有协议,且附加项为服务期不低于五年),工作三年班后辞职,但工作期间应得奖金5万元没有得到及时发放,辞职后公司以辞职人员应得奖金只能发放50%为名,扣发奖金(注:辞职人员奖金发放50%的政策为公司在辞职之后所定)
涉外纠纷
2004-08-15 22:51:53
共有1位律师解答
公司做法不合法,你可在60日内提起劳动仲裁,要求公司补发,并支付25%的经济补偿金。
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