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去年1月19日进入公司,到2007年1月24日下午,公司通知我去办离职手续,但我还在合同期内,合同期到2007年6月30日,但是公司没有把那份合同给我,我是跟几个同事一起签的合同,上次合同期是到2006年9月30日,我想问一下,公司说实行末尾淘汰制,但没有提前30日书面通知我,这应该属于公司违约!
刑事案件
2007-01-28 11:59:01
共有1位律师解答
公司单方面解除合同,应该给予员工经济补偿金。具体计算是:工作满一年给予本人一个月工资的经济补偿金,不满一年按照一年计算。
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