您好，律师，关于您说的[公司清算时应该为你留足哺乳期的工资]有没有具体的法律规定？能不能告诉我哪条哪款？公司的意思是公司都要撤资了，不需要我提供劳动了，所以不应支付我哺乳期的工资及保险，如果我能找出哪条法律条款的话再协商，找不出来就按公司说的办，只支付4个月的补偿金，而且是上年到手的平均工资*4，不是上年的基本工资*4
证券投资
2007-01-23 20:44:46
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律师解答共有1条
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公司只要没裁定破产,哺乳期就不可以被解除合同,至于是否安排工作,那时单位自己的事情,不能因为他们不安排工作,就变相的剥夺职工的合法假期.
劳动法上有相关规定,但是法律也不可能规定的如此具体. -
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