我2003年加入现在的美资企业,一直工作至今,签得是无固定期协议.今天部门老板对我说:因为部门结构重组, 我的职位被取消,所以要我离职.我工作至今,一直兢兢业业的,没任何不胜任的地方.而且在我加入公司时有 \\\\\\\"五年留人计划\\\\\\\",就是做满5年,可以一次拿9个月的工资作为奖励.我马上就4年了.
劳动纠纷
2006-11-30 21:04:03
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你这样的事情在外资企业里面很普遍，我最近就接了个类似的案子，情形和你十分相似，这个案子我很有把握，可以保住你的工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
