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我是1996年2月应岗位需要调至LG曙光工作,今年8月19日,在我合同(8月31日到期)快要到期的时候,公司下达了一份解聘通知,要我办理失业手续,就此解除劳动关系.

其它综合

2006-08-28 21:34:46

合同到期后公司可以不续约.由于不是开除,也不是解雇,而是时间到期,所以你要经济补偿比较困难.如果你不服,建议去提起仲裁
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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