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首先感谢您在百忙之中阅读邮件,事情是这样的当年的:我和学校签订了长达十年的劳动合同,之前学校出资培养我读大学,学成后按规定回学校任教,约定服务期限十年,现我已服务满七年,由于夫妻两地分居长达五年,现提出解除劳动合同,可是单位要按照当初合同的规定,未服务的年限按每年赔偿4000元的违约金并另按比例赔偿学习期间的费用和支付的工资等福利,请问这合理吗?我在读大学期间总共花费学校不到2万元,如今工作了七年半,按原合同规定要赔2万多〈包括违约金和赔偿金〉谢谢回复!

人格尊严
2006-11-29 13:43:45
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王律师 1分钟前解答了人格尊严问题
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