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2000年9月加入公司，到2004年患上慢性血液病，经过近三年的医治，效果不是很理想。根据公司的政策，由于我已经断断续续休病假半年多（分两年休，每年三个月），公司可能要因为我病假太多，年底绩效积分不及格，和我解除劳动合同！
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2006-07-25 09:00:01
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