我聘用在某公司工作长达13年，1998年以前未签订劳动合同，1998年以后就一直开始与该公司签订劳动和合同，合同至今年12月30日到期，该一直未为我办理社会保险，现该公司提出与我终止劳动合同
建筑工程
2004-08-08 16:58:10
共有1位律师解答
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1、你的劳动合同如果是今年十二月份才到期的话，则现在公司提出的并非是与你终止劳动合同，而应当是一种提前解除劳动合同关系的要求。
2、在这种情况下，公司如果没有正当理由与你提前解除了劳动合同，它就应当向你支付12个月的经济补偿金，以你前十二个月的正常平均工资为基数。
3、你可以要求给你补缴这十三年的社会保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
