陳律師﹕您好﹗ 我于2001.4月進入現在的公司從事人事工作至今﹐由于上級領導更換頻繁﹐我與現任領導關系比較緊張﹐因他對我課室內部所作的決定從不與我商量﹐并且經常不經過我直接安排我的下屬工作﹐因此我對他的做法不滿﹐導致關系緊張﹐現在所有工作基本都是他在直接安排﹐我處于一種無工作狀態近1個月﹐他的作法就是想逼我辭職﹐按公司規定提出辭職是沒有經濟補償的﹐辭退才能得到補償﹐并且只是底薪。
损害赔偿
2006-11-30 14:08:03
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律师解答共有1条
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你好！请问你和公司有无签定劳动合同？如果自己主动辞职，一般是拿不到经济补偿的，除非是公司辞退你，但补偿不是以底薪为标准，应该以你的实际工资为标准。建议电话或约时间当面咨询，我能帮到你，我的电话13238323562
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象這種情況下﹐我若辭職是否能得到經濟補償﹖該怎樣補償﹖盼復﹗謝謝﹗﹗
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王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
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我想問現在他該給我多久的工資補償呢﹐他們不認我前五年﹐你說他門的做法對嗎﹐現在他們只能給我1年的補助﹐合理嗎﹖
樊红林律师已解答获取解答 >
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象這種情況下﹐我若辭職是否能得到經濟補償﹖該怎樣補償﹖盼復﹗謝謝﹗﹗
刘浪波律师已解答获取解答 >
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象這種情況下﹐我若辭職是否能得到經濟補償﹖該怎樣補償﹖盼復﹗謝謝﹗﹗
陈勇律师已解答获取解答 >
象這種情況下﹐我若辭職是否能得到經濟補償﹖該怎樣補償﹖盼復﹗謝謝﹗﹗
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象這種情況下﹐我若辭職是否能得到經濟補償﹖該怎樣補償﹖盼復﹗謝謝﹗﹗
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