律师你好!我是刚才向你咨询的会员,你的解答我已收到,谢谢!但我有点不明白,单位解聘我,好像应该提前30天通知我!但单位没有!单位不帮交清保险怎能解聘呢?我有病,但单位不知道,这并不是解聘的理由。何况好像法律规定在患病期间有一定的治疗期限吧?真的不明白,还望多指点!谢了!
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这是合同届满合同自然解除,不是合同未满因你患病或其它原因解除合同,需要提前30天通知.你认为在合同期间单位不交清保险或单位有什么过错,使你的合法权益受到侵害,可在知道受侵害后的60日内提出劳动争议.未尽可电话答复你.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。