公司发给我们出国培训回来需要为公司服务三年的通书,并要求我们签字,我们都签了.后来在4月我们去美国培训,然后6月初回国.但是在国外我们只是参观工厂,和做国内的项目.只是在有问题的时候可以向外方工程师和专家要求帮助.紧此而已,回国后公司根据通书要求我们签了三年合同,但是培训协议我没有签,因为我觉得我们去国外没有接受到任何的其他的培训.现在公司通知我,就算我不签培训协议,我要辞职的话,也要赔偿公司违约金.
涉外纠纷
2006-11-21 23:08:20
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你好，你由于没有在培训协议上签字，因此也就谈不上违约的问题＿＿因为违约的前提不存在，此所谓＂皮之不存，毛将鄢附＂？故第二个问题新劳动法的适用也谈不上了．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
