法律问答
在医院工作，先签了一年的劳动
合同
，上班后不久公司送我出去培训一年，属于半全日制性质，带薪；中途公司要求我签订补充协议！让我为公司服务至少6年。首先，培训是由公司安排的，而不是我自己的意愿，领导意味着我必须去，不要去！这个补充协议也必须签署！这样做合法吗？
2022-08-20 10:17:53
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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