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我原在洛阳百佳公司做促销,刚辞职.在职期间每月工资为七百到九百不等.现因身体不好辞职,但公司因我在职期间打退单太多要求我做出赔偿.而在之前几个月里我都打过好多退单公司都没要做赔偿,这次只是因为我不做了就要我赔偿.以此拒发工资.而且公司规定所有离职人员的最后一个月工资要三个月后发放.

证券投资

2006-12-10 13:05:59

公司的做法违反了劳动法的有关规定，你可以通过法律程序维护合法权益。__石克俭律师
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