我上级领导:科长对我的表现不满.有次公司加班我请假他没同意我下班就走了.第二天说我不听公司规定,不听上级的话.自做主张.也没为别的什么大事.在说我们每天都加班两个小时一分钱也没有.持续了一个月.今天一上班就叫我离职. 部门经理就叫我到财务接帐.说多付我一月工资.我没签离职单.没办法在财务多结了个月的工资就离开了.
公司企业
2006-11-06 23:02:10
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你可以要求进行劳动仲裁，撤销单位的无理决定，或者要求单位支付解约补偿金（具体金额要结合你的工作年限，一般至少2个月的工资），另外可以要求单位支付你的加班费，你这事情太常见了，我代理的这种案子基本上都胜诉了。
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请问:我们应该怎么样来维护自己的权利?应该怎么样来操作?谢谢!
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我想这应该不合法吧!我该怎么才能维护自己的权利呢?
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