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我们单位每年有下岗分流指标,今年是20个指标,为了完成任务,领导让职工投票进行末位淘汰,2004年10月29日进行了投票, 排名靠后的人(包括我)就这样被裁掉了!!!

行政纠纷

2004-11-12 11:17:43

定下岗分流指标并采用投票方式淘汰是不合法的，你可以通过诉讼的方式，要求继续履行劳动合同。
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