我2007年11月6日进入现在单位工作，当时跟经理谈好的是试用期1个月。11月工资是25号结算，于是我拿到了20天的试用期工资。然后12月的工资应该是有10天试用期20天正式工资组成的。然而我却只拿到了约定的试用期工资。我后来找到经理，经理答应我发1月份工资的时候给我补上所差的金额。但是1月30号经理告诉我试用期到12月26号结束，比约定的一个月多出20天，我之前并不知道。然后，我表示不满意。“不要计较这点钱了，这点钱在我这里都不是钱，如果表现不好以后不加工资你的损失会更大”，经理这么跟我说。2月2日我找到经理，被告知补发工资不可能。 （我11月6号进入公司以来是口头约定，一直到1月才签订劳动合同。
劳动纠纷
2008-02-09 10:16:10
共有1位律师解答
-
到劳动监察投诉或提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
