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04年3月与原来单位签定两年劳动协议,05年3月离职,因不知道有此手续,一直未办理解聘手续,离职时与单位签有保密协议,但是现在单位拒不办理,告知我离职后的工作损害了单位利益,如果我起诉,他们就要索赔,
婚姻家庭
2006-10-30 17:13:23
共有1位律师解答
你应起诉,单位不应要违约金(已经超过60天的仲裁时效了)
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