我是中山三角这边一家企业的员工, 在这个厂里工作已经有二年多了, 在本周二早上突然接到通知说我与这个公司的劳动合同在10月30号到期, 公司已经安排我休假, 到了30号直接找人事部办理离职手续. 这两天我找了一下资料,我与公司的合同上确实写明了10月30号到期. 按照劳动法规定,公司最少应该提前一个月通知我.
知识产权
2006-10-26 14:20:32
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单位未提前一个月通知解除劳动合同的，根据广东省劳动合同管理规定，应该给予相当于一个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
