单位 由事业转为企业 国家也出台了对事转企给职工离职的补偿政策 而单位没有召开全职工大会 职工在不知情的情况单位已经转完企 现在在职的职工 想按照原先事业的待遇 和当时的国家政策辞职 单位不以礼遇
行政纠纷
2006-10-23 11:11:35
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可以依据劳动法和国家对事转企给职工离职的补偿政策 于单位协商
如未有结果 可以考虑通过劳动仲裁的方法来解决
我认为还是有很大把握的 虽然我没看过你说的那个政策 但是劳动法首先的原则是尽量维护职工的 单位对合同进行变更是要与你们进行协商的 国家的政策是应当对你们公示的 现在存在着单位故意隐瞒事实的情况 你们可以以次为由申请劳动仲裁
我希望你下次把事转企给职工离职的补偿政策贴在这里 我好具体的分析
如有需要我可以代理本案
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
