我已是解答过一次,但不知何原因,未能显于网上。很是抱歉!
我国已于1997年建立统一的企业职工基本养老保险制度,机关、事业单位建立此制度则要更早些。该制度适用范围为:城镇各类企业职工和个体劳动者。而医疗保险制度则是建立于1998年,该制度适用范围为:城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。因此,您单位应给您缴纳相应保险费用。
此外,您单位为降低用人成本,降低工资的行为属于违反劳动合同约定的行为(口头合同亦是合同)。并且从合同形式上讲,其是应当与你签订书面劳动合同的。
再次,您单位降低一百元后给您的收入不得低于无锡最低工资方面的规定(现无锡为750元,且不包括保险)。
若有深入问题可来电或来访,感谢您的信任!