你好!打扰了,望百忙中抽时间给我一点帮助及建议! 我是一名深圳打工者,在打工过程中,我受聘于一家民营企业做工厂厂长,负责组建工厂,工厂在我2个月的全力工作下,由几个人发展到现在100来人,基本上走上了正规,但老板却想过河拆桥,解雇我,以前说的种种好话都是假的,但这没关系,我在进厂之前同他签了一份协议书来维护我的利益,协议内空如下: 劳动协议书 甲方: 深圳市诚业贸易有限公司 乙方: 魏斌 1、 甲方聘任乙方为该公司生产工厂厂长。 2、 乙方在聘用期间竭尽全力做好本职工作，完善工厂管理及提高工厂效益。 3、 甲方为乙方提供食宿，甲方每月支付乙方人民币六仟伍佰元的工资，年底保底奖金人民币壹万元。 4、 甲方聘用乙方的期限不低于六个月，如聘用期低于六个月，甲方一次性付给乙方受聘日起至解聘日止，六个月内剩余月份的全额工资，六个月后，双方如需解除合约，必须提前一个月通知对方或支付一个月的工资。 5、 本协议自双方签署日起，一个月后生效或以乙方到岗日起生效。 6、 本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。 甲方代表签名： 乙方签名：
证券投资
2006-10-22 17:24:22
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1、按合同的约定你可以要求给付不足六个月的剩余二个多月的工资；
2、根据年终保底奖金1万，你还可以再要求给付奖金五千元。 -
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