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劳动仲裁条款生效后,在执行时,关于社会保险,医疗保险与失业保险的补偿一项应该如何计算及操作?这三项对用人单位而言都是强制性的吗?(即不管理员工在该单位工作多久,都必须帮买吗?)
其它综合
2006-10-18 17:57:45
共有1位律师解答
是强制性的，按照工作时间缴纳。
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