1998年10月至2002年8月我在**集成电路设计有限公司（中日合资）工作，期间自1999年2月至1999年12月由公司派遣至日本NEC研修，签下研修合同，其中规定2000/1~2006/1年为服务期，违约则需缴纳违约金（合同上并未写出具体金额，仅写明研修时所发生费用），违约金按服务年限逐年扣除。2002年8月辞职，就职于OKI公司，为开出离职证明，只得缴纳违约金（总额经公司计算约15万元，按服务年限扣除后，需缴纳约9万余元）。当时因金额巨大，只缴纳了1万余元，签订了余额（约7万余元近8万元）日后支付的合同变更书。2003年5月，即8个月后，我离开OKI，就职于NMS公司至今，这是隶属于NECEL集团的一个子公司。而北京华虹NEC由于经营不善，中方撤资，（约在2003~2004）年间由日方接管，更名为北京NEC集成电路设计有限公司，后又更名为日电电子中国（NECEL CHINA）。时隔4年后，该公司突然发来邮件，要求我于2006年12月31日以前支付违约金余额，而必须在2006年9月29日前提交还款计划。
债权债务
2006-09-25 22:26:06
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你不必要理睬他们,已经超过了2年的诉讼时效,不要给对方回信.如果对方起诉你,可以聘请律师代理,费用到时才说.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
