nonot你好
根据您提供的基本事实的了解,并基于我国现行的法律法规,本律师认为:
是否能通过此次事件降您的工资必须有书面劳动合同约定,否刚公司违反劳动法有关规定.您可以提出劳动争议仲裁要求公司补发工资或提出辞职并要求公司支付补偿金.
以上法律建议,仅供参考。如果需要进一步的咨询,请提供相关材料,再与我联系。
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祝你一切顺利,事情得到圆满解决。
北京雄志律师事务所
范林刚 律师
2006年9月19日 于北京