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本人8月5日开始在某单位工作.因公司需要到外地实习.8月21日下班后感觉不舒服,所以向培训主管请假回镇江休息,但他没有给予回复.8月22日我回镇江休息一天,但并没有去医院看病.几天后我提出辞职. 现在公司提出8月22日这天因为没有医院的假条,所以不能算病假,且不能算事假,要算矿工.矿工一天要扣三天的工资.

保险纠纷

2006-09-12 22:30:28

\"矿工一天要扣三天的工资\",现有劳动法没有这样的依据，但单位有权依据单位规章给予经济处罚.
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