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本人工伤伤残9级，工伤保险部门支付一次性伤残补助金，按照单位缴费工资692元支付了692×8个月＝5536元。本人实际工资收入1500元。

损害赔偿

2009-03-15 10:50:19

应当按本人实际工资支付，劳动部门只会按交费工资发放，差额部分可向用人单位主张。
法律规定是按本人工资计算，我觉得应按实际工资计算，差额可以要求单位承担
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一次性伤残补助金是按缴费工资计算获得赔偿，还是以本人实际工资

应当按本人实际工资支付，劳动部门只会按交费工资发放，差额部分可向用人单位主张。

一次性伤残补助金是按缴费工资计算获得赔偿，还是以本人实际工资

应当按本人实际工资支付，劳动部门只会按交费工资发放，差额部分可向用人单位主张。

一次性伤残补助金是按缴费工资计算获得赔偿，还是以本人实际工资

应当按本人实际工资支付，劳动部门只会按交费工资发放，差额部分可向用人单位主张。

一次性伤残补助金是按缴费工资计算获得赔偿，还是以本人实际工资

应当按本人实际工资支付，劳动部门只会按交费工资发放，差额部分可向用人单位主张。

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