法律咨询

律师，你说我们的底薪与当地最低工资标准之间的差额以及加班费能够得到补回。

继承

2006-08-31 11:08:01

可以。《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资，没有第三种选择。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦调休有工资吗

劳动合同纠纷 1075

我想问的问题是。但是加班费一直都是按照当地最低工资标准发放的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9980

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

您好！请问我以前的加班费能得到补偿吗？因为他的加班费给的也不

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

还是一个月工资条上面显示的全部金额？我公司的工资结构是底薪就

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

我们的加班费公司按照北京市最低工资标准9.9一小时算，合法吗

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

请问您： 1。公司给我补一个月的工资补偿，对吗？（还是应该

你在补休期间属于正常工作，因此他不应当与你解除合同。如解除合同则属于你工作时间的加班应当支付加班工资

请问您：1。公司给我补一个月的工资补偿，对吗？（还是应该按某

应该给两个月补偿金，加一个月怠通知金咨询电话13341188847

房产赠与流程是什么

房产赠与流程是什么

1。请问您，公司给我补一个月的工资补偿，对吗？（还是应该按某

wmt4393，你好。　　根据您提供的基本事实的了解，并基于我国现行的法律法规，本律师认为：

父母不立遗嘱房子归谁

父母不立遗嘱房子归谁

1。请问您，公司给我补一个月的工资补偿，对吗？（还是应该按

你可以提出你的补休应该是到什么时候，然后一直休完，一直要求公司支付工资，然后再要求经济补偿

遗嘱办理继承有时间限制吗

遗嘱继承 11036

遗嘱办理继承有时间限制吗

遗赠抚养协议怎么写

遗赠协议 12077

遗赠抚养协议怎么写

怎样把房产赠与未成年人房产赠与需要哪些条件

房产赠与 11449

怎样把房产赠与未成年人房产赠与需要哪些条件

房产份额赠与手续如何办理

房产赠与 11658

房产份额赠与手续如何办理

加载中