律师同志您好，我是伊力乳业职工的家属，我想咨询下，伊力乳业的员工每天大班倒12个小时的工作制度还必须无条件的加班，并且不发放加班费不加班的要罚款这样合法吗，利用员工休息时间搞活动是不是自愿的？利用员工尽有的休息时间进行考核对吗？每个月出勤率要满 不满出勤就罚款对吗？？偶尔一次半次也就算了，问题是员工这样连续工作休息不好，上夜班瞌睡就被辞退罚款，企业以人为本，员工的利益在哪，这不会就是企业的价值观吧
公司企业
2006-08-25 21:02:16
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我觉得正规的企业不应该这样，工人是劳动的成本但绝非机器，许多工人因工作不好找都默许了，但现在毕竟不是资本主义社会了，我真诚的希望律师同志能告诉我甚至告诉广大劳动者如何真确的捍卫自己付出的辛勤劳动和权益
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依据这个游戏规则来淘汰中层干部不合理性是明显的，我想也是违反有关法规的。我应该怎样来维护自己的权益，更重要的要阻止这个游戏规则的继续使用，以免伤害更多的干部，敬请您在空闲之余给予帮助，谢谢你！
刘更瑞律师已解答获取解答 >
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依据这个游戏规则来淘汰中层干部不合理性是明显的，我想也是违反有关法规的。我应该怎样来维护自己的权益，更重要的要阻止这个游戏规则的继续使用，以免伤害更多的干部，敬请您在空闲之余给予帮助，谢谢你！
张蕴章律师已解答获取解答 >
我觉得正规的企业不应该这样，工人是劳动的成本但绝非机器，许多工人因工作不好找都默许了，但现在毕竟不是资本主义社会了，我真诚的希望律师同志能告诉我甚至告诉广大劳动者如何真确的捍卫自己付出的辛勤劳动和权益
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