我是一名车工,今年6月29日在单位干活时不小心左手中指被机床挤断远指节.评定10级伤残,会原岗位工作上级老找毛病待遇也和以前不一样了(现在工作和以前一样的干活,没偷懒手指也没过大影响)我想交辞职信. 请问我和单位有合同到2009年我交辞职信单位能和我解除劳动关系吗? 我还没拿到伤残补助金10级残这样接触劳动关系会得到多少补助金? 单位说我违反操作规程还罚我款医疗和养病期间就给我开400圆钱是对的吗? 谢谢谁能帮助我解开这些问题?
劳动纠纷
2007-12-22 19:45:58
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律师解答共有4条
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1、可以，但是按照目前的规定，你提前解除劳动合同是要按照劳动合同承担违约责任的；
2、如果已经认定为工伤，评定为10级伤残，可以拿到相应的伤残补助费用；
3、不对。 -
谢谢曾宪慰律师简短的解答!
能说具体些1. 我提前解除合同要承担多少违约责任?
2.相应的伤残补助费用是多少?
3.罚款和工资开少了我该怎么讨回?
忠心的祝福给我解答的好人,真的谢谢您们!每天都在忧虑中度过. -
谢谢啦!
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