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公司去年与我签定合同中关于薪酬福利的约定为\"甲方(公司)应按国家有关规定为乙方缴纳社会保除.乙方应缴纳社会保险金额由甲方在乙方每月工资中代扣代缴.其它福利待遇见公司<员工手册>中有关规定及<薪资福利确认书>\".

知识产权

2006-07-27 12:46:05

1、生育险应予补发；2、奖金应在年终发。
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