法律咨询

我们公司主要是做钢铁贸易的，我是一名业务员，每月除去固定工资外，按照销售提成均有一定的业务奖金，那么根据公司规定如要提取这部分奖金需拿发票前去提取，另还要扣下业务总奖金的30%进入公司资金池（以公司的名义向个人借款放在公司，公司每季以千分之五的利息计提发放）。

人格尊严

2006-07-17 13:12:54

都不合法！
离开公司，应当结算已得奖金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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个人公积金如何提取

在公司的销售制度中，有以下内容： 1司差旅费用由业务人员承担

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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如果存在事实劳动关系，是受法律保护的；

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你好!对于你咨询的问题,我认为:如果你认为奖金分配不公平,应向上级教育管理部门反映解决.

1、我和公司签订的劳动合同是否合法有效？2、公司是否应当为我

公司上述做法均不合法，你可以到仲裁委申请劳动仲裁。

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可以说你们公司的做法简直就是视劳动法为无物，几乎所有的行为都是违反劳动法的。首先只要形成劳动关系，就

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有人把我所有的个人信息都传播到互联网上，我该怎么办？

你可以直接报警取证，之后诉讼解决

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如果有人被人长期进行诽谤，损坏个人名誉，应当立即报警。捏造事实诽谤他人的人，情节严重的，会涉嫌犯罪的

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您好，可以起诉进行维权

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被同学辱骂特别难听，老师该怎么办？

可以起诉解决，或者报警处理

我在学校被造黄谣，不知道怎么办

被造谣时，应及时采取措施。首先收集证据，如截图、录音等。其次，与侵权人协商，要求其停止行为。若无果，

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您好，可以报告学校进行处理

我骂个别人别人追我我受伤了。谁的错

责任需依实际情况而定。如受伤严重，应立即报警，保留证据。和解时需明确赔偿金额和方式。民事诉讼可要求法

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