我是西安一家公司的老员工,今年要续签合同,上一年的工资是1500/月.今年续签的工资是1800/月,但是合同是6.9号签署的,9号以前的工资标准应该是1500,现在的是1800,但是公司给我6月分发的工资是按1500为标准的,这样的话那就是6.9号以后本该享有的1800的工资变成了1500的工资,公司不给我补偿6.9号以后我享有的工资差给我带来的收入.
债权债务
2006-07-15 23:38:19
共有1位律师解答
-
公司有无约定工资的生效时间？如果有，按约定，如果无，按法定，由第二月起算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
