我是西安一家公司的老员工,今年要续签合同,上一年的工资是1500/月.今年续签的工资是1800/月,但是合同是6.9号签署的,9号以前的工资标准应该是1500,现在的是1800,但是公司给我6月分发的工资是按1500为标准的,这样的话那就是6.9号以后本该享有的1800的工资变成了1500的工资,公司不给我补偿6.9号以后我享有的工资差给我带来的收入.
其它综合
2006-07-17 16:34:47
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合同生效后按合同执行，故6.9签订的合同何时生效，工资从生效时执行1800元.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
