本人现就业于**电器有限公司，时间1年有余，劳动合同签订时间为3年，负责工作为空调营销，昨晚因为没有及时出席营销会议，公司便作出予以劝退决定，同时电话告知所有客户！并要求本人于今日办理离职手续。
证券投资
2006-06-28 10:01:57
共有1位律师解答
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1、公司的做法违反了《劳动法》的规定，您可以申请劳动仲裁，要求撤销公司的决定，至于违约金，应根据劳动合同的约定。2、您有权要求公司支付加班费，但取证存在一定难度。3、您说的霸王条款具体的内容？如确系霸王条款，是不具有法律效力的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
