我是一名私营企业的女职工，于2005年3月份进入这家公司工作（没签定劳动合同），我于2005年底怀孕，预产期是2006年7月份，今天跟老板谈产假的问题，老板说不会按照政府规定办（我咨询过郑州市劳动局的规定：晚婚晚育的女职工可享受6个月的产假，产假期间工资照发，养老保险正常缴纳）。
刑事案件
2006-07-02 21:46:57
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你完全可以向劳动部门投诉，不要过于担心公司有什么关系，因为法律有明确规定的公司不遵守是违法的，劳动部门应当依法办事．像你这种情况，投诉可能不是解决问题的根本办法，你可以向劳动仲裁部门进行仲裁，对仲裁不服可向人民法院起诉，以维护你的合法权益．如果你的劳动法规不了解，可请律师给予协助．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
