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由于与公司老板在经营管理上存在很大分歧，因此我打算完成第一个生产任务（06.01.01—06.06..31为第一个生产任务时期，第二个生产任务在合同中没有规定）后就辞职。但是在与老板的初次交谈中了解到老板的意思“辞职可以，但是要按照合同中违约责任条款（问题中会说明）处理，因此我2月的工资以及提成（提成是工资的三倍）都拿不到”因此向您请教：我要如何处理，才能使我辞职时我的利益不受损害？

知识产权

2006-06-02 13:07:21

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建设工程合同违约责任怎样在合同中约定

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1.不属于欺诈，但是属于违约；用人单位的该免责条款是无效的； 2.劳动者解除合同是法定权利，造成损

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对肖像许可使用合同中的争议条款应当怎么理解

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家暴什么程度可以判刑

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问题1. 在合同中有“二．甲方责任 3. 甲方每年为乙方提供

你咨询的问题比较复杂,建议带上合同和相关资料到事务所面谈. 地址:西坝路8号云南凌云律师楼

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房屋租赁合同违约金应当如何约定

问题1. 在合同中有“二．甲方责任 3. 甲方每年为乙方提供

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