律师,你好.我就职于苏州新区一家单位.2004年底与公司签定了无期限合同.今年5月初,我被查出患有疾病,按医嘱需要休息半年以上.现在我与公司请完了所有病假在家休息,就这样,这些假也只有一个月的时间.再接下来的假期按照公司规定,只能请休养假,拿半薪,但也只有3个月的期限.
损害赔偿
2006-06-04 17:56:44
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律师解答共有1条
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如你主动提出辞职申请，是无权要求公司赔偿的。但如与公司协商一致双方同意解除合同，在公司每工作满一年，公司须补偿你一个月的工资。
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基于以上情况,我想向公司辞职.请问,我这种在职期间生病而必须休息的情况,在辞职时是否可以向公司提出赔偿要求?如果公司需要赔偿,应赔偿多少?谢谢
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