我们是饭堂经营者,员工在工作期间病发死亡!后法医证实是心脏病发!在我们所提供的工作环境是对此病并无影响,而且没有超时工作,工作量也不大!且此员工病发前一星期前自己有看过医生,当时病历里已提及其有心律不正常之类的字眼,但没有向我们提及此事而断续上班!此病历也是死后在其宿舍找到.
交通事故
2005-12-06 19:16:03
共有1位律师解答
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应当算工伤。如果买了社保，则由社保局负责赔偿。如果没有买社保，要按工伤保险条例来赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
