法律咨询

还是上次我向您咨询的那个劳动争议的问题,现在我和公司协商这个问题,公司以“调换我的岗位,降低我的工资水平”变相拒付经济补偿金,胁迫我自己主动提出辞职,另外我的劳动合同第十一条、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:1、在合同期内,甲方有权根据乙方能力表现,调整其岗位;2、“工资”包括基本工资、岗位工资、绩效考核工资,月薪由以上三部分组成,并随岗位和绩效成绩变化。这是最初签订合同时单位加上的。

保险纠纷
2006-06-15 22:25:33
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
竞业限制条款主要有哪些
8085
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典 817
职工合同期内辞职交违约金吗;
合同法司法解释(二)请求调整违约金的方式
民法典 657
合同法司法解释(二)请求调整违约金的方式
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典 636
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
加载中