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律师,您好。我于2005.4.7进入北京某公司工作,于2006.4.14日提出辞职,但公司没有答应,我在也没有去上班。不久公司告我违约,因为我们于2005.9.28日签定了劳动合同,合同规定的时间是2005.9.1----2006.8.31。但合同没有盖公章,没有规定工作内容。并且2005.4----2005.9的社会保险没有给我缴纳,这段时间也没有签定合同,但是2005.9.1以后的社保交纳了.
证券投资
2006-05-27 09:09:41
共有1位律师解答
你好:这份合同是有效的.如果公司没有及时足额给你缴纳保险,你有权随时解除合同,不属违约.
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