我们是单位的定向培养研究生，读研期间单位负责学费住宿费和生活费，毕业后到本单位工作。签的合同是八年。如果违约，需要缴纳的违约金很多。
公司企业
2006-05-15 20:52:46
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现在我想咨询一下，这个八年是否合法？我听同学们说，最多是六年。还有，当时我们签过协议，单位并没有当我们的面签字。到现在为止，马上一年过去了，这个协议是否有效？如果无效，那么我们能否向单位提出修改原来的
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