你好，我是甘肃一所大学2006年7月的毕业生，在2005年11月与江西的一个私营企业签了就业协议书，在上面写了户口要落到公司。在11月23日到了公司上班。24日签了劳动协议书，上面没有写“户口”的任何明文规定，写了“服务期限是6年。使用期为3个月。因个人原因提出辞职的，须提前3个月，并获批准，否则甲方将扣除乙方交纳的全部保证金，保证金按月工资的10%每月从乙方当月工资中扣除”。/没有写违约金是多少。我在2006年2月19日与公司打了招呼，没有办离职手续就离开了公司，这半个月的工资也没有那到。这时，我的使用期未完。在6月10日学校办毕业手续，说我的户口档案落到原公司，后来我与公司联系了，说我违约了交500的违约金。
知识产权
2006-06-17 11:05:11
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你们之间有协议,那就依据协议办理.
因为对你们之间协议的内容不清楚,因此是不是违约,无法给你明确的答复.
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第一份协议书是否在签“签劳动协议书”后有效吗？后面的一分是否还有效，我是不是违约了，公司这样做对吗？现在找了一分工作，有这个公司的接受函，我想在甘肃那边做人事代理，这样可以办吗。如果不能办，我的
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第一份协议书是否在签“签劳动协议书”后有效吗？后面的一分是否还有效，我是不是违约了，公司这样做对吗？现在找了一分工作，有这个公司的接受函，我想在甘肃那边做人事代理，这样可以办吗。如果不能办，我的
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