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本厂职工李某,57岁,在加班时突发脑溢血送往医院于第二天下午死亡.现在其家属找厂里要求赔偿,请问这种情况应该赔偿吗?(厂里已给了其家属6个月的工资).请问这种情况属于工伤吗?(发病时不在工作岗位上).本厂是一家小型的私营企业,效益也不好.急切期待您的答复.谢谢!
公司企业
2006-04-28 22:24:13
共有1位律师解答
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,你们企业应该参照工伤保险条例的规定给予赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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