我自动离职了 我的钱扣了 但是公司要求我必须签离职才能给我发工资
劳动纠纷
2024-09-18 21:40:14
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如果公司拒绝支付您应得的工资，您首先可以与公司进行协商，明确工资数额及支付时间。如协商无果，您可以依据《劳动合同法》第八十五条，向劳动行政部门投诉，要求其责令公司限期支付。若公司仍不支付，您还可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司支付工资及可能的赔偿金。
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面对公司要求签署特定离职协议才发放工资的情况，您可以选择不签署。但需注意，确保您的离职行为符合《劳动合同法》规定，如已提前通知公司等。若公司以此为由拒绝支付工资，您可通过法律途径维护权益。
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从法律角度，要确保顺利拿到应得工资，首先要确保离职程序合法，如提前通知公司等。其次，保留好所有与工资相关的证据，如工资条、银行转账记录等。若公司拖欠工资，及时与公司沟通，必要时可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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