提完离职之后过了几天让我直接离职
劳动纠纷
2024-09-04 21:35:35
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还可以根据双方之间的情况确定具体的时间
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在您提交离职申请后，如果公司未同意您提前离职，根据《劳动合同法》第三十七条，您应遵守法定的通知期，即一般应提前三十日以书面形式通知用人单位。若您直接离开，可能会被视为违法解除劳动合同，需承担因此给用人单位带来的经济损失。因此，在未经公司同意的情况下，不建议您直接离开。
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如果公司拖欠您的工资或福利，您可以通过以下途径维护自己的权益：首先，与公司协商解决；其次，向劳动监察部门投诉举报；最后，如果以上途径均无法解决，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。在维权过程中，请保留好相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。
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