我在一家外企工作,工作时间是这样安排的:一天白班(8:30-20:30),一天夜班(20:30-8:30),再休息一天,有双休,不过双休日上班是工资的1.5倍. 事情的经过是这样的:4月12日哪天正好该我上晚班,在早上5点过的时候我去上厕所(我在厕所里待了顶多10来分钟),当我出来的时候,在厕所门口遇见了值班经理,他叫住了我,说我在厕所里吸烟(公司规定只有在公司的吸烟区里才能吸烟,其他地方吸烟是违反规定的,厕所不在吸烟区内),并看见我的蹲位在冒烟,并闻到了烟味,而在这之间整个厕所只有我一个人,经理还找了扫地的阿姨作证,说她也闻到了烟味.于是我辩护,说我虽然要吸烟,但我平时吸烟很少,我也明确公司制度,所以我根本不可能在厕所里吸烟.他见我不承认就叫我到厕所里去看,真的在马桶(就是我的哪个蹲位)旁边的垃圾筐里发现了烟灰,因为我上了整晚的班,5点过又是人最疲惫的时候,我进厕所的时候没注意身边是否有人经过,也没注意在我来之前厕所里就已经有烟拉,于是当时我就想经理提出闻我口腔里是否有烟味,但是他没有那样做,并一口咬定我在吸烟,还把此事上报给了板. 我也知道当是其实还有些证据可以证明我没吸烟,但是我当时反映很迟钝,只想到要经理闻我口腔里是否有烟味,其他都没想到,包括找烟头,现在所有对我有利的证据都没有拉,所有的情况都表明我在吸烟,可是我真的没有这样做,现在老板准备要开除我,我真不知道该怎么办,所有和我有来往的同事都知道我不会这样做的,但是现在没法让老板相信我的话呀!我也没办法证明我的清白.
涉外纠纷
2006-04-16 19:40:37
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1，对方以你吸烟为由开除你的证据不足，对此你应当与对方谈判，对方坚持开除你的，你则应当申请劳动争议仲裁，要求恢复劳动关系并支付经济补偿金，相当于1个月工资。2，主动辞职的，什么都得不到。
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