前几天我们公司会餐,一起吃了饭,因为吃饭的时候喝了点洋酒,导致第2天头疼,我没去上班,结果我们的领导给我打了好几次电话,叫我今天上午10点前必须到公司上班,因为头很疼,我没办法去.到下午12点的时候才勉强到公司上班,之后领导要我写份检讨,我没有写,我真不知道自己错在哪里!然后就这样被开除了,那位领导很霸道,前次我们晚上我们加班,一共8个人,那天已经加班加到晚上8点了.后来我们部门的生产管理的负责人说叫3个人留下加班,我们就回去了.我回去后,那3个人都没留下加班,导致没有完成任务,到发工资的那天1月5号,我们8个人每人扣了100元,领导还说,在之后的2个月里,每月每人扣100元.也就是每人一共扣300.
损害赔偿
2007-02-02 18:59:31
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你们领导这种霸道的行为完全违反了《劳动法》，你的行为虽有不妥，但远未达到可以开除的程度，你可以申请劳动仲裁，根据你在公司的工作年限得到相应的补偿金，如果需要律师代理的话，可以联系我：13361872927
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