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公司安排轮休期间参加培训合法吗
劳动纠纷
2024-08-31 23:44:47
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律师解答共有1条
这个的话还是要根据双方之间的合同约定
追问:
让我们不走也得走.这边让我们轮休.那边又同时招人进来.跟我们说的理由是人员成本高.要轮休.那边又招人..让我们年薪30几万的那最低保底工资.你们扛不住.就自己走
姜月律师
2024.08.31 23:44:47 解答
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