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公司可以将营业员转给租户,劳动合同不变,依旧与原公司签吗?员工可以拒绝吗?
劳动纠纷
2024-08-31 16:30:29
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律师解答共有5条
这个劳动关系变更了,应当与实际用人单位签订关系或者重新签订劳务派遣合同,可以去劳动部门反应
万奕庆律师
2024.08.31 16:30:29 解答
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这个还是要签订好合同,明确约定
姜月律师
2024.08.30 11:44:09 解答
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公司不能将营业员转给租户,劳动合同应与公司签订。员工可以拒绝此种变更。依据《劳动合同法》,公司变更职工岗位或用工主体需与员工协商一致,否则员工有权拒绝,并可通过劳动仲裁等方式维权。若不及时处理,公司可能面临违法风险及劳动争议。
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2024.08.30 10:05:42 解答
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员工面对公司不合理的岗位变更,常见的处理方式有:1. 与公司协商,表达拒绝意见;2. 提起劳动仲裁,请求继续履行原劳动合同;3. 对仲裁结果不服的,可依法向法院提起诉讼。选择哪种方式应根据具体情况和自身需求决定,建议咨询专业律师。
平台特邀律师
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2024.08.30 10:06:51 解答
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可以拒绝。具体操作:1. 与公司沟通,明确拒绝转岗并保留证据;2. 若公司强制转岗,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求继续履行原合同;3. 仲裁无果后,可向法院起诉,维护自身合法权益。在整个过程中,注意收集并保存相关证据,以便维权时使用。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.30 10:07:43 解答
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